• Formation accessible par la voie de l’apprentissage, aux candidats titulaires d’un diplôme Bac+2 (BTS, DUT, DPCT du CNAM) des métiers de la mécanique, de l’électronique, de l’électrotechnique et du génie électrique, âgés de moins de 26 ans : examen du dossier scolaire (notes des années d’études du cursus bac+2 + appréciation des enseignants et avis du directeur de l’établissement qui a délivré le diplôme) + tests psychotechniques, tests d’anglais et entretiens individuels de motivation et d’évaluation.
/L’admission définitive n’est prononcée qu’à l’issue du module d’harmonisation des connaissances et sous réserve de la signature d’un contrat d’apprentissage avec une entreprise d’accueil.
• Dates à retenir : demande des dossiers de candidature (à partir de janvier) - clôture des demandes : mai - sélection et admission : juin - rentrée : octobre

Etudes:
• Le cycle de formation sur 3 ans alterne périodes en entreprise (14 à 18 mois soit 3000 h) et formation académique pour un volume horaire global de 1930 h comprenant :
/- un module d’harmonisation des connaissances de 135 h sur 8 semaines
/- 1715 h d’enseignements académiques (635 h en 1re année, 700 h en 2e année et 380 h en 3e année)
/- 80 h d’aide à la préparation et à la soutenance du mémoire.
• L’enseignement académique est organisé en modules capitalisables. Certains de ces modules sont communs aux 2 options production et maintenance ; d’autres sont spécifiques.
/- modules communs : cycle d’harmonisation des connaissances (135 h) ; formation à la formation d’encadrement (280 h) ; langues (185 h) ; méthodes et méthodologie de l’ingénieur (225 h) ; tronc commun scientifique et technologique (productique, thermodynamique, mécanique du solide, mécanique des fluides, informatique, informatique industrielle, matériaux, résistance des matériaux, métrologie, optique, vibrations, automatisme et électricité industrielle...) (750 h).
/- modules spécifiques (275 h).

Stages
• Rythme d’alternance : 1re et 2e années : 1 semaine en cours - 1 semaine en entreprise (2 x 900 h) • 3e année : 1 semaine en cours - 3 semaines en entreprise (1200 h environ) • Organisation : ces périodes en entreprise sont découpées en 3 phases : une phase d’immersion (3 mois cumulés) ; une phase de préparation à la fonction d’ingénieur (5 à 7 mois) ; une phase de réalisation du projet ingénieur (6 à 8 mois).

Logement:

Vie associative: