Evolution générale des emplois

Graphiques d'illustration:

L'INSEE réalise annuellement des enquêtes par sondage sur l'emploi, qui permettent de donner une image continue de l'évolution des emplois d'ingénieurs et cadres techniques (PCS38). On rappelera que tou sle sdiplômés n'occupent pas des emplois de ce type

Une croissance variable selon les périodes

Pour l'ensemble des emplois de cadres techniques (données de l'INSEE), on perçoit assez nettement trois périodes :

• une période de faible croissance de 1982 à 87, à un taux de 1,5 %
• une période de forte croissance de 1988 à 92 à un taux étonnant de 5,5 % précédant une inversion de tendance intervenue fin 1992
• une période de retour à une croissance plus normale, de l'ordre de 3% sur les dernières années, avec une envolée en 1998.

Cette évolution n'est pas directement superposable avec celle des recrutements externes. En effet, le turn-over ajoute ses effets à celui du gonflement du stock d'emplois et les promotions interne (passage de non-cadre à cadre) peuvent répondre à une partie de la demande.

 Une croissance variable selon les profils de fonction

Fonctions	1 990	1 998	Solde 98-90	taux annuel de croissance
Informaticiens	119 398	181 967	62 569	5,41%
Production et fonctions connexes	142 289	151 203	8 914	0,76%
Etudes	92 609	129 175	36 566	4,25%
Technico-commerciaux	70 592	75 784	5 192	0,89%
Recherche	41 186	55 789	14 603	3,87%
Divers transport	28 591	36 803	8 212	3,2%
Architectes	15 425	10 245	-5 180	ns
Directeurs techniques	4 616	5 710	1 094	2,69%
Total	514 706	646 676	131 970